Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch: Digitalisierung, demografischer Wandel und strukturelle Veränderungen des Arbeitsmarktes beeinflussen alle Bereiche der öffentlichen Verwaltung, den Bereich der Verteidigung und das öffentliche Gesundheitswesen. Gleichzeitig wachsen die Ansprüche von Bürger:innen, der Politik und der Unternehmen an die Akteure im öffentlichen Bereich stetig. Die Erfüllung dieser Anforderungen müssen in einem zunehmend volatilen Umfeld bedient werden, das nicht zuletzt durch knappe Budgets charakterisiert ist, was zusätzliche Herausforderungen an die organisatorische und administrative Effizienz des öffentlichen Sektors stellt.
Organisationen des Öffentlichen Sektors sind Unternehmen der Privatwirtschaft sehr ähnlich und werden mit vergleichbaren Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen sich mit globalen Megatrends, wie z.B. dem demografischen Wandel, dem technologischen Fortschritt, allen voran der Digitalisierung, sowie dem Klimawandel und der Ressourcenknappheit auseinandersetzen und nachhaltige Antworten auf die damit verbundenen komplexen Fragestellungen finden. In beiden Bereichen beeinflussen diese Rahmenbedingungen eine erfolgreiche Zielerreichung maßgeblich. Allerdings ist die Privatwirtschaft in weiten Teilen, speziell in Themen der Digitalisierung und Service-Orientierung, besser aufgestellt, oftmals jedoch begünstigt durch einfacher strukturierte Steuerungsmodelle und -hebel. Besonders in diesen Themenfeldern hat der Öffentliche Sektor Aufholbedarf.
Bei der Lösung dieser Herausforderungen unterstützt Strategy& Entscheider:innen im öffentlichen Sektor mit einer einzigartigen Kombination aus strategischer, methodischer und technischer Fachexpertise und schafft signifikante Mehrwerte für die Klient:innen in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Die verschiedenen Akteure des öffentlichen Sektors hat Strategy& bereits erfolgreich durch strategische Neuausrichtungen, Transformationsprozesse und Digitalisierungsvorhaben begleitet und insbesondere im Bereich der Digitalisierung seine Klient:innen dabei unterstützt, Spannungsfelder zwischen Effizienzsteigerung, IT- und Datensicherheit sowie gesetzlichen Regularien aber auch Umsetzbarkeit und Akzeptanz erfolgreich auszubalancieren und aufzulösen.
Beispielhaft hierfür stehen die Leistungen von Strategy& für das Bundesministerium der Gesundheit und die erarbeiteten Erkenntnisse im Bereich eHealth und Big Data zur Gestaltung der eHealth-Strategie oder die Unterstützung des Bundesministeriums der Verteidigung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung staatlicher Forschungsaktivitäten sowie bei der Realisierung der Möglichkeiten verstärkter Digitalisierung für die zukunftsgerichtete Aufstellung der Bundeswehr.
Der Öffentliche Sektor sieht sich mit vielschichtigen Herausforderungen konfrontiert, und oft müssen neue und mutige Wege für innovative und nachhaltige Lösungen eingeschlagen werden. Das gemeinsame Ziel dabei ist die Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Serviceorientierung für Verwaltung, Wirtschaft und Bürger:innen. Um diese komplexen Herausforderungen erfolgreich und nachhaltig meistern zu können, gehört neben exzellenten Strategien auch eine fundierte Umsetzungserfahrung zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren – dabei unterstützt Strategy& alle Akteure des öffentlichen Bereichs mit seinem weitreichenden Netzwerk aus branchenübergreifenden Expert:innen und jahrelanger Erfahrung.
