Berufserfahrene
Die Expertise von Strategy& umfasst jegliche Branche und jeglichen Industriezweig weltweit. Für tausende globaler Klient:innen in den etablierten und den Wachstumsmärkten analysieren wir heute schon die Problemfelder von morgen.
Strategy&: Mit Vielfalt gut beraten
Einstieg und Entwicklung
Unsere Berater:innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben verschiedenste fachliche und persönliche Hintergründe. Physiker:innen, Chemiker:innen, Ärzt:innen, Mathematiker:innen und Philosoph:innen beschäftigen wir ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler:innen, Ingenieur:innen oder Informatiker:innen.
Wir erwarten von dir, dass du den Herausforderungen unserer Zeit nicht nur die Stirn bietest, sondern mit cleveren und unkonventionellen Antworten zu überzeugen weißt. Du denkst zukünftige Entwicklungen voraus und bist heute schon in der Lage, deinen Klient:innen die entscheidenden Vorteile von morgen zu sichern.
Warum Strategy& Jetzt bewerben!
Branchen und Industriezweige
Die Expertise von Strategy& umfasst jegliche Branche und jeglichen Industriezweig weltweit. Für tausende globaler Klient:innen in den etablierten wie auch den Wachstumsmärkten analysieren wir heute schon die Problemfelder von morgen.
Unsere enorme Bandbreite an Fertigkeiten und Know-How ermöglicht es, die jeweils identitäts- und erfolgstiftenden Faktoren eines Unternehmens zu analysieren. Zukunftsträchtige Handlungsstrategien basieren stets auf diesen Faktoren. Wir belassen es aber nicht bei der Analyse. Wir setzen Strategien überdies erfolgreich in die Praxis um.
Bei Strategy& arbeitest du mit einigen der besten Köpfe zusammen, welche die Branche zu bieten hat. Du berätst die großen Namen der Weltwirtschaft und führende internationale privatwirtschaftliche wie auch öffentliche Institutionen.
In folgenden Feldern ist Strategy& beratend tätig:
Industrie Teams / Funktionale Teams
Strategy, made real.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
Unser praxisorientierter Beratungsansatz stellt die Kernkompetenzen unserer Klient:innen in den Vordergrund. Wir kombinieren unsere Expertise mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.
FAQs Bewerbungsprozess
- Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsverfahren
Bewerbungsunterlagen
Wie sollte ich meine Bewerbungsunterlagen am besten einreichen?
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und Zeugnisse direkt über unser Bewerberportal ein. Hier findest du auch eine Übersicht über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten bei Strategy&. Allgemeine Fragen zur Bewerbung beantwortet dir unser Talent Acquisition Team gerne.
Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?
Bei der Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen möchten wir uns ein möglichst vollständiges Bild von deinem bisherigen Werdegang und zu deiner Motivation für den Einstieg bei Strategy& machen. Zu den einzureichenden Unterlagen gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf, Kopien deiner wichtigsten Zeugnisse/Notenübersichten (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Bachelor, Master, Diplom, Promotion) sowie Arbeitszeugnisse.
Bewerbungsverfahren
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen durch unser Talent Acquisition Team laden wir dich zu einem Telefoninterview ein. Im Anschluss folgen bis zu fünf Interviews mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen, die zu deiner funktionalen und Industrie-Expertise passen. So erhältst du schon während der Gespräche einen möglichst breiten Einblick in den Alltag als Strategieberater:in bei Strategy&.
Welche Bewerbungsfristen muss ich beachten?
Es gibt keine grundsätzlichen Fristen. Wir stellen ganzjährig in unseren Büros in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ein! Du solltest dich je nach aktueller Kündigungsfrist jedoch ca. drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Einstellungstermin bei uns bewerben. Nach Einreichung deiner Unterlagen erhälst du von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung und den nächsten Schritten.
Wie kann ich mich am besten auf die Interviews vorbereiten?
Neben der üblichen Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch solltest du dich auf das Lösen von Case Studies sowie auf konkrete Fragen zu deinen bisherigen Projekterfahrungen und zu deinen fachlichen, industriespezifischen und methodischen Schwerpunkten vorbereiten.
Muss ich mich bei der Bewerbung bereits für ein Büro entscheiden?
Nein, die Auswahl des Büros hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess. Du kannst bis zur Vertragserstellung noch ein anderes Büro unserer deutschen Standorte auswählen als bei der Bewerbung angegeben.
